![webinar-amirmehrani webinar-amirmehrani](https://substackcdn.com/image/fetch/w_1456,c_limit,f_auto,q_auto:good,fl_progressive:steep/https%3A%2F%2Fsubstack-post-media.s3.amazonaws.com%2Fpublic%2Fimages%2F2d4b1d19-1f92-4cc3-aa15-33b4795a490e_900x1214.jpeg)
روز شنبه ۱۶ آبان با همکاری سایت ای سمینار وبینار رایگانی با موضوع شناخت تواناییهای سازمان و طراحی یک سازمان مبتنی بر توانمندیها خواهم داشت. در این وبینار درباره رویکردهای تحولی و مدیریتی مثبت در سازمان صحبت میکنم و هدف اینه که با تفکری آشنا بشیم که میتونه نگاه ما به سازمان رو تغییر بده و بجای گشتن بهدنبال مشکلات و حل آنها بتوانیم به فرصتها و امکانات و طراحی ایدهآل برای آینده فکر کنیم و سازمانی مبتنی بر توانمندیهای انسانی بسازیم. (البته دوستان سایت ایسمینار تغییراتی را در محتوایی که براشون ارسال شده بود اعمال کردند. در هر صورت مطالب زیر آنهایی است که قرار است دربارهشان صحبت کنم و رویکرد این صحبتم سازمانی است)
سرفصلهای صحبت در این وبینار:
تفکر امکان محور و تفکر مسئله محور
تفکر جستجوی ارزشها برای حل مسائل سازمانی
تئوری سیستمهای زنده و کاربرد آن در سازمان
شناخت استعدادها و سرمایهگذاری روی آنها
کوچینگ کارکنان برای رسیدن به نتایج مطلوب
بررسی موردهای مطالعاتی و نمونههای موفق