مسترکلاس گفتگو - ثبت‌نام

مسترکلاس گفتگو مبتنی بر تجربیاتی عملی در طول سال‌های گذشته از تعامل با صدها مدیر و متخصص در سازمان‌ها و مبتنی بر مفاهیم و فلسفه‌ای که افراد صاحب فکر در دنیا طرح کرده‌اند شکل گرفته. در این دوره علاوه بر ارائه مثال‌های عملی از پروژه‌های واقعی انجام شده درباره بهبود و توسعه تعاملات در سازمان‌ها و بین گروه افراد، از رویکردهایی مبتنی بر نظریه‌های متفکرانی مثل میشل فوکو، باختین، ویتگنشتاین، دیوید بوهم، پیتر برگر و کن گرگن تا متخصصانی در حوزه توسعه سازمانی مثل David Cooperider و مارگارت ویتلی استفاده شده است. 
ترکیب فلسفه و نگرش عمیق به موضوع گفتگو در کنار مسائل واقعی مبتنی بر فرهنگ‌کاری حاکم در ایران به‌شما کمک می‌کند تا نه‌تنها در سطح مهارت که در سطح تفکر و نگرش بتوانید به فردی با ذهنیت گفتگو محور برای حل مسائل و چالش‌ها تبدیل شوید.

---

در این دوره چه چیزهایی می‌آموزید؟

• چگونه گفتگو می‌تواند سرونوشت حرفه‌ای و زندگی شما را تحت تاثیر قرار دهد؟

• چگونه می‌توان گفتگویی را آغاز کرد و ادامه داد تا به‌جای ایجاد پیچیدگی به راه‌حل و نتیجه برسد؟

• چه مهارت‌های کلیدی در گفتگو وجود دارد که می‌تواند در شیوه ارتباط ما تحول ایجاد کند؟

• چگونه می‌توان ذهنیت گفتگو محور را تقویت کرد تا حتی با افراد مخالف به نتیجه رسید؟

• چگونه می‌توان بر ترس از گفتگو غلبه کرد و حرف‌هایی که باید را زد؟

• چگونه می‌توان گفتگوهایی که در بن‌بست مشکلات گرفتار شده‌اند را تبدیل به گفتگوهایی برای شناخت راه‌کار کرد؟

• چگونه می‌توان از طریق شکل‌دهی گفتگو رهبری تیم‌ها و گروه‌ها را برای رسیدن به نتیجه به‌دست گرفت؟

---

داستان شکل‌گیری مستر کلاس گفتگو

---

ویژگی‌های دوره

این دوره به‌ دو صورت دسترسی فقط به ویدئوهای آموزشی و دسترسی به ویدئوها و کلاس‌های آنلاین و حضوری برگزار می‌شود.

ویژگی‌های دوره ویدئویی

• دریافت بیش از ۲۰ ساعت ویدئوی آموزشی به‌همراه تمرین‌های مرتبط

• پاسخ به پرسش‌ها در بخش کامنت‌های ویدئوها

ویژگی‌های دوره ویدئویی و جلسات آنلاین

• دریافت بیش از ۲۰ ساعت ویدئوی آموزشی به‌همراه تمرین‌های مرتبط

• ۶ جلسه آنلاین دو ساعته (تمرین عملی)

• عضویت در گروه دوره و پشتیبانی اختصاصی

• جلسه Follow-Up یک ماه پس از انتهای دوره

• ثبت‌نام با تخفیف در کارگاه‌های دیالوگ استودیو

---

محتوای دوره

بخش اول: ورود به جهان گفتگو

- گفتگو راهی برای خودادراکی و توسعه فردی

- گفتگو ابزاری برای ایجاد تحول در جمع

- گفتگو به‌عنوان سرمایه

- مفهوم، معنا و ماهیت گفتگو

- گفتگو چطور آغاز می‌شود و چطور ادامه پیدا می‌کند؟

حرکت از جهان محدود به جهان امکان از طریق گفتگو

- رها شدن از موقعیت برحق بودن

- حرکت به جهان ممکن از طریق شناخت آنچه که ارزشمند است

- مفهوم Holding Space و نگه داشتن فضای گفتگو

- شنیدن عمیق

- کنجکاوی و پرسشگری

- شکل‌دهی ذهنیت گفتگو محور

رهایی از رنج در گفتگو

- شناخت ترس و شرم در گفتگو

- تبدیل بگو مگو به موقعیت گفتگو

- نقد و خشونت گفتاری

- شناخت پیش‌فرض‌ها و ارزش‌های افراد در گفتگو

امکان‌محوری عملی در گفتگو

- زبان محدود کننده و زبان امکان

- رویکرد امکان‌محوری

- رویکرد Reframing برای ایجاد امکان از دل مشکل

- شناخت بستر (Context) در گفتگو و تغییر بستر برای رسیدن به راه‌کار

داینامیک ارتباط

- ساخت اعتماد

- توسعه ظرفیت زبانی

- گفتگو در پیام‌رسان‌ها و ایمیل

- شناخت پیام‌های غیرکلامی

- شناخت انواع قدرت در ارتباطات انسانی و اثر آن در گفتگو

- شناخت انواع تعارض و حل آن

- مدل سه مرحله‌ای برای گفتگوی دو نفره

- مدیریت جلسات و گفتگوهای گروهی

جمع‌بندی پایانی

---

درباره مدرس دوره

امیر مهرانی، مدیرعامل شرکت توسعه سازمانی همرو است و به عنوان تسهیل‌گر تغییر به توانمندسازی افراد و سازمان‌ها از طریق گفتگوی تحول‌آفرین و تسهیل مسیر تغییر پرداخته است. با به‌کارگیری رویکردهای فلسفی، جامعه‌شناختی و روان‌شناختی، به افراد کمک در سازمان‌ها کمک کرده است که بینش عمیقی نسبت به ماهیت چیزها به دست آورده و مهارت‌های لازم برای مدیریت موثر پروژه‌های تغییر پیچیده را در خود تقویت کند.
​​​​​​​امیر مهرانی از طریق سایت thecoach.ir و پادکست مربی شناخته می‌شود. جایی که بیش از ده سال به‌طور مداوم به انتشار مقالات و محتوای آموزشی پرداخته است. او عضو انجمن بین‌المللی تسهیل‌گری است و مدرس مورد تایید رویکرد Appreciative Inquiry از طرف Corporation for Positive Change است.