معرفی دوره
برای موفق شدن در شغل و کسب و کار باید نقاط ضعف را از بین برد یا روی نقاط قوت سرمایه‌گذاری کرد؟
در تمام دنیا بسیاری از آدم‌ها برای پیشرفت تمام انرژی و تمرکز خود را بر روی از بین بردن نقاط ضعف صرف می‌کنند، در حالی که بصورت طبیعی نقاط ضعف ما از بین نمی‌روند بلکه ممکن است کمی بهتر شوند. اما در مقابل سرمایه‌گذاری روی نقاط قوت باعث می‌شود تا به پیشرفت‌های بزرگی دست پیدا کنیم چراکه بصورت ذاتی در محدوه‌ای عمل می‌کنیم که در آن بسیار عالی هستیم. این روشی است که تمام آدم‌های موفق در دنیا به اجرا می‌گذارند. یعنی فعالیت بر اساس توانایی‌ها.
سرفصل دوره
بعد از گذراندن این دوره می‌توانید:
- اهداف کاری خود را تعریف کنید
- توانایی‌ها و نقاط ضعف خود را شناسایی کنید
- روش‌های استفاده از توانایی‌ها را به‌دست آورید
- نقاط ضعف خود را مدیریت کنید
- برنامه شغلی مناسب با ویژگی‌‌های شخصیتی خود تدوین نمایید
- من یک دانشجو هستم و می‌خواهم مسیر شغلی موفقی را طی کنم.
- من یک کارشناس هستم و فکر می‌کنم باید تغییری در شرایط کار خود ایجاد کنم.
- هنوز نمی‌دانم در چه زمینه‌هایی شانس موفقیت دارم.
- تاکنون در کار خود موفق بوده‌ام اما فکر می‌کنم از حالا باید به سطحی بالاتر ارتقاء پیدا کنم.
- آیا من توانایی ایجاد کسب و کار خودم را دارم؟
- همیشه دغدغه موفقیت در کار را دارم اما نمی‌دانم که مسیری که می‌روم صحیح است یا نه؟
- نمی‌دانم برای پیشرفت شغلی به چه ابزارهایی احتیاج دارم.
- فکر می‌کنم توانایی‌های خوبی دارم و می‌خواهم درآمد بیشتری کسب کنم.
به همراه آزمون Strength Finder و ارائه گزارش از ویژگی‌ها و زمینه‌های عملکردی شرکت‌کنندگان.
لازم به ذکر است این کارگاه مبتنی بر فعالیت‌های عملی و تعامل استاد با شرکت‌کنندگان و شرکت‌کنندگان با یکدیگر خواهد بود و نقش فعالیت‌های درون کارگاه بسیار پررنگ می‌باشد.
کارگاه موفقیت شغلی با رویکرد شناخت توانایی‌ها بر مبنای تئوری Positive Psychology و مدل Strength Based Training از موسسه Gallup طراحی شده است.
مدت دوره: 20 ساعتزمان شروع: 24 آذر 1390زمان خاتمه: 3 دی 1390روزهای برگزاری: پنج‌شنبه و جمعهشهریه: 150,000 تومانظرفیت: 6 نفرمحل برگزاری: میدان هفت‌تیر، خیابان مفتح شمالی، کوچه گلزار، پلاک 52 واحد 7 – آموزشگاه کنترل فرآیند صنعت مبتکرتلفن تماس جهت ثبت‌نام: 6-88317533 و 88312328مسئول ثبت‌نام: سرکار خانم نسیمپوربا توجه به ظرفیت محدود، شرکت در کارگاه بر اساس اولویت ثبت‌نام خواهد بود و در صورت علاقه می‌توانید برای دوره‌ی بعدی رزرو کنید.
——————————————————————————————————————————————————
این مطلب در وبلاگ thecoach.ir منتشر شده است. شما می‌توانید مشترک خورا ک این بلاگ شوید.
مشاوره شغلی به شما کمک می‌کند تا بتوانید شرایط کاری بهتری را تجربه کنید.
امور مربوط به نقاط ضعف و قوت و فرصت ها و تهديدات آنقدر بهم تنيده شدنند و مرتبط بهمند كه بنظرم پرداختن به هر كدام بدون چشم داشتن به مولفه هاي ديگر منطقي نيست .بعبارتي داراي يك نوع ارتباط ديالكتيكند كه اگر مصمم باشيم كه در اين حوزه يك كار جدي و اساسي را شروع كنيم حتما بايد همزمان به آنها پرداخت .
نقطه ضعف چيست ؟ بنظر من نبود يك نقطه قوت .
چه زماني فرصت ها تبديل به تهيديد مي شوند ؟
و …
راستي اي كاش مي تونستم توي اين كارگاه شركت كنم .
حيف .
@بامداد رویکردی که شما مطرح کرده‌اید بیشتر جنبه سازمانی داره. اما چکیده این کارگاه همین موضوع هست که شرکت‌کنندگان درک کنند که برخلاف نظر شما “نقطه ضعف به معنی نبود یک نقطه قوت نیست و در نتیجه نقطه قوت به معنی از بین بردن نقاط ضعف نیست.”
قبول – اما من معتقدم رويكردهاي ما در خصوص نقاط ضعف وابسته به ماهيت و نوع نقطه ضعف مي تونه متفاوت و متغيير باشه
اگر ضعفي را نمي شه ديگه كاريش كرد بايد پذيرفتش و با هاش كنار آمد و راهبردهاي آتي را با توجه داشتن به اين موضوع برنامه ريزي و طراحي كرد . اما مطمئنم كه با اين نظر مخالفتي نداريد كه بعضي از نقاط ضعف عارضه اي هستند كه مي شه برطرف و ريشه كنشون كرد . راستي يك حكايت توپ دارم راجب اينكه ” ما با رويكردهايي متفاوت و نگاهي تازه و مثبت مي تونيم در مواجهه با نقاط ضعف نه تنها دست پائين رو نگيريم بلكه از آنها به عنوان يك نقطه قوت استفاده كنيم – حكايت كوتاهي است بخونيد مي پسنديد . اينجاست :
http://bamdaaad.blogfa.com/
سلام آقای مهرانی
روز و ساعت دقیق این کارگاه رو بگین ، مبهمه برام…؟!چند جلسه؟ هر جلسه چند ساعت و … ؟!
@مهدی نصیری کلاس در ۴ جلسه ۵ ساعته برگزار میشه پنج‌شنبه‌ها از ۳ تا ۸ و جمعه‌ها ۹ تا ۱