بایگانی

نوشته های برچسب زده شده ‘چارگون’

پادکست: توهم تکنولوژی و هیجان ابزار

۶ شهریور ۱۳۸۹ ۱۸ دیدگاه

این پادکست توسط شرکت چارگون حمایت شده است.

خیلی وقتها، افرادی که بخصوص در زمینه تکنولوژی کار می کنند، در مقابل خرید ابزارهای جدید (نرم افزار و سخت افزار و …) نمی توانند مقاومت کنند و هربار با ارائه یک ابزار جدید دچار این توهم می شوند که خرید آن می تواند زندگیشان را بهتر کند. فارغ از اینکه نیاز ما در لحظه چه باشد، بیشتر به سمت استفاده از ابزارهای مختلف می رویم. به همین دلیل مدام در حال تست کردن راه های مختلف برای حل مشکلاتمان هستیم، اما مشکلات کماکان پابرجا هستند. این موضوع هم در سطح شخصی مطرح می شود و هم در سطح سازمانی. یعنی یک سازمان در بکارگیری یک نرم افزار یا سخت افزار بیشتر دچار توهم می شود تا بصورت واقعی به نیازهایش نگاه کند و بیشتر به امکانات ابزار نگاه می کند. همین عامل باعث می شود که کارایی سازمان و افراد سازمان تا حد زیادی افت کند.

در این پادکست من به همراه دو نفر از دوستانم، مهدی عرب عامری و مهدی مهدیان به بررسی این موضوع می پردازیم.

مهدی مهدیان: رئیس واحد توسعه سیستمهای شرکت چارگون

مهدی عامری: مسئول بهبود فرآیندها و روشهای شرکت چارگون. عضو گروه مدیریت پروژه انجمن انفورماتیک. عضو هیات مدیره شعبه انجمن بین المللی تحلیل کسب و کار در ایران.

از اونجایی که این اولین پادکست هست، بدون شک کاستی هایی داره که امیدوارم مثل اولین ویدئو از نظرات شما استفاده کنم. زمان این پادکست حدود ۲۸ دقیقه است که به سه فایل تقسیم شده است.



——————————————————————————————————————————————

در صفحه بپرسید؟ می توانید سوالات خود را در زمینه مطالبی که در بلاگ می نویسم مطرح کنید تا درباره آنها مطلب بنویسم.

می توانید مشترک فید مطالب این بلاگ بشوید و یا در توییتر من را دنبال کنید.

بلاگ سازمانی خود را ثبت کنید تا در Thecoach.ir به خوانندگان جدید معرفی شود.

خدماتی را که می توانم ارائه بدهم مطالعه کنید و در صورت نیاز با من تماس بگیرید.

     

ماگ خداحافظی

۲۱ مرداد ۱۳۸۹ ۳ دیدگاه

برای اینکه تصمیم به ترک محیط کاری فعلی بگیریم دلایل زیادی می تونه وجود داشته باشه. از مهاجرت و ادامه تحصیل تا پیدا کردن شرایط کار بهتر. اما هر دلیلی که برای ترک کار وجود داشته باشه (البته غیر از دلایل منفی) این روز، یک روز مهم می تونه باشه. رفتار همکاران و دوستان شما در زمان خداحافظی می تونه نمایانگر عملکرد شما در طول مدت فعالیتتان باشه. یک خداحافظی گرم و گاهی حتی با بغض و دلتنگی نشان خواهد داد که شما فردی مثبت و تاثیرگذار بودید. این روز، روزی خواهد بود که شما می تونید یک ارزیابی از عملکرد یک دوره از زندگی کاری خود داشته باشید.

جدا شدن یکی از همکاران چارگون بخاطر مهاجرت برای ادامه تحصیل باعث شد تا همین چند خط را بنویسم. طرح زیر هم ابتکار جالب همکاران بود که بر روی ماگ چاپ شد تا یادگاری باشه برای ماهان که از شرکت خداحافظی کرد.

تصویر روی ماگ - طراحی مریم کرباسی

——————————————————————————————————————————————

در صفحه بپرسید؟ می توانید سوالات خود را در زمینه مطالبی که در بلاگ می نویسم مطرح کنید تا درباره آنها مطلب بنویسم.

می توانید مشترک فید مطالب این بلاگ بشوید و یا در توییتر من را دنبال کنید.

بلاگ سازمانی خود را ثبت کنید تا در Thecoach.ir به خوانندگان جدید معرفی شود.

خدماتی را که می توانم ارائه بدهم مطالعه کنید و در صورت نیاز با من تماس بگیرید.

دسته هامدیریت برچسب ها:,